推进领导小组成员

组长
刘明忠 集团企业董事长
党委副书记
戴和根 集团企业党委书记
副董事长
副组长
杨 彬 集团党委常委、总经理
何可人 集团党委副书记(常务副组长)
成员
郭士进 集团党委常委、副总经理
孟福利 集团党委常委、总会计师
马利杰 集团党委委员、副总经理
张同波 集团党委委员、副总经理
徐建华 集团党委委员、副总经理
高雅巍 集团党委委员、总法律顾问
闫兴民 集团副总会计师、机关党委书记、资产财务部总经理
刘其先 集团党委委员、办公厅主任
支文广 集团党群工作部部长

领导小组下设工作办公室和工作组

  • 办公室主任:

    支文广
  • 办公室副主任:

    赵柱 张艳 李俊玲 薛振宇
  • 联系电话:

    010-65168679

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  • 人民网:两学一做--党建
  • 国资委:两学一做学习教育

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高雅巍到际华3515调研督导提质增效及“两学一做”工作

编辑:万洪勇  发布时间:2016-06-22

6月21日,集团企业党委委员、总法律顾问高雅巍一行际华3515企业调研督导提质增效工作两学一做学习教育开展情况。高雅巍一行首先参观了际华(强人)工业园现场了解德国高智能生产线调适生产情况
际华3515企业实行董事、党委书记范子坤代表企业汇报了提质增效工作和“两学一做”学习教育开展情况。在听取企业汇报后,高雅巍对企业“两学一做及提质增效工作给予肯定结合企业下一步发展,高雅巍提出三点要求。一是坚持不懈塑品牌。品牌对传统老店有很大的影响力, 3515、强人两大品牌在市场具有一定知名度,要添加内涵元素,加强品牌宣传,借鉴好的品牌宣传手法,提升品牌影响力。二是坚持不懈提品质。要坚持不懈做好工艺流程优化和智能化制造,进一步提质量、降成本,进行技术改造。3515企业不仅与集团内部优势企业对标,还有同国内外行业知名企业对标,对标他们的创新机制、商业模式,学习借鉴吸取,提升品质。三是树立担当意识和精神。无论是“两学一做”学习教育还是开展提质增效工作,担当是灵魂。党员干部具有担当精神,就会关心企业的未来,关心企业的发展,关心国内外行业市场态势,同心协力做好工作,那样企业就会打造出百年老店,拥有更加美好的明天。
集团企业党群工作部部长支文广在会上表示,3515企业提质增效工作开展较好,“两学一做”学习教育规定动作到位,自选动作特色鲜明,与实际工作紧密结合。“两学一做”学习教育的核心,一是唤醒党章意识,使党员牢记党员身份。二是重启制度基本功效,增强党员先锋模范意识。“两学一做”要与本职工作结合,与完成任务指标相结合,与提合理化建议相结合,通过一定载体,开展“两学一做”学习教育,引导党员发挥先锋模范作用,实现做合格党员的目的。
际华股份副总经理袁海黎要求企业关注以下三点:一、关于补短板。优势是动态的,长板也会变成短板,要不断补短板。二、质量兴企业。质量是企业的生命线,要把这个理念传导到每一位职工。三是高度重视安全生产工作。


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